ARGENTINA | 26 de Junio de 2026
WIM Argentina, la UNJu y EXAR pusieron en marcha en Jujuy el “Programa de Becas de Cuidado”, destinado a acompañar a madres estudiantes universitarias y promover la continuidad de sus estudios a través del acceso a apoyo económico para el cuidado infantil.
Women in Mining (WIM) Argentina, en alianza estratégica con la Universidad Nacional de Jujuy (UNJu) y EXAR, anuncia la implementación en la provincia del “Programa de Becas de Cuidado”, una iniciativa diseñada para acompañar a madres estudiantes universitarias y contribuir a la continuidad de sus estudios.
Este lanzamiento marca un hito en la colaboración entre la academia, la industria minera y la sociedad civil, concretando el apoyo a dos estudiantes de la carrera de Ingeniería de la UNJu. A través de esta ayuda económica, se facilita el acceso a jardines maternales para sus hijos, garantizando que las responsabilidades de cuidado no se conviertan en un obstáculo para la continuidad y finalización de sus trayectorias académicas.
La implementación en Jujuy toma como referencia el modelo desarrollado en la provincia de San Juan, donde WIM Argentina, junto a la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) y la empresa Glencore, impulsó este programa de becas tras identificar, mediante la “Encuesta de Cuidados WIM 2023”, que las responsabilidades familiares constituían una de las principales causas de deserción académica en mujeres jóvenes.
La experiencia sanjuanina demostró que el apoyo directo permite que las estudiantes retomen su foco en la formación profesional, promoviendo la permanencia y el egreso en carreras estratégicas. El programa se inició en 2024 con tres becarias y, debido a sus resultados positivos, amplió su alcance en 2026.
La puesta en marcha de estas becas es el resultado de un proceso de articulación y trabajo conjunto entre la UNJu, que lideró la gestión académica y la selección de las beneficiarias; WIM Argentina, como articulador institucional; y el apoyo financiero de EXAR y WIM.
“Esta convocatoria constituye la primera acción concreta derivada del trabajo conjunto entre WIM Argentina, las empresas del sector minero y la Universidad Nacional de Jujuy. Este proyecto brinda una respuesta efectiva a una necesidad identificada y contribuye a generar mejores condiciones para la permanencia y graduación de estudiantes en carreras estratégicas y tradicionalmente masculinizadas”, destacó Jimena Barry, responsable de Comunicación de WIM Argentina.
Desde EXAR destacaron que la iniciativa se enmarca en su compromiso con la educación, el desarrollo local y la generación de oportunidades que promuevan una mayor participación de las mujeres en carreras vinculadas a la industria minera.
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