ARGENTINA | 03 de Mayo de 2024
En la presentación de su Reporte de Sostenibilidad 2021, Eramine Sudamericana S.A. ofreció un pormenorizado detalle que da cuenta de su desempeño económico, ambiental y social en el proyecto Centenario Ratones, en Salta.
En la presentación del informe de Sustentabilidad, correspondiente al año pasado, el Cdor. Daniel Chávez Díaz, CEO de la empresa señaló que "En el año 2021, para todos los que somos parte de Eramine Sudamérica fue un año donde ejercimos virtudes valorables como la resiliencia, receptividad y expectativa equilibrada” explicando que “ estuvimos atentos a las decisiones del Directorio de Eramet sobre el futuro de nuestro proyecto manteniéndonos siempre optimistas y motivados” , dijo ante los presentes.
De esta forma la futura productora de litio que opera en el NOA, hizo la presentación de un importante documento desde donde Eramine consolida la alianza con las comunidades en la permanente construcción de la licencia social. Este acto contó con la presencia de autoridades del gobierno de la provincia de Salta, la Presidenta de la Comunidad Kolla de Santa Rosa de los Pastos Grandes, autoridades de universidades provinciales y referentes de organizaciones de la sociedad civil.
Al respecto en una jornada convocante se invitó a los asistentes a visitar y participar de las diferentes actividades para conocer y descubrir los pilares de la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa que lleva esta minera.
Al respecto, el referente empresarial sentenció que “Deseamos compartir con ustedes algunos hitos claves del presente reporte de sostenibilidad que nos llena de orgullo y nos muestra que estamos transitando el buen camino, y nos impulsa a seguir creciendo y desarrollándonos como una organización sustentable y centrada en nuestra gente, en nuestras comunidades y en nuestro medio ambiente" , manifestó Chávez Díaz.
Además sentenció que “estos logros nos permiten seguir soñando con convertirnos en una empresa de excelencia para operar exitosamente nuestra planta de carbonato de litio; objetivo conjunto con nuestras comunidades de relacionamiento tanto interno como externo y la integración de un equipo de trabajo enriquecido por la multiculturalidad”, destacó el CEO.
De esta forma, a través de diferentes instancias interactivas, para los presentes fue posible experimentar parte del trabajo realizado desde la empresa. Entre los aspectos que se destacan, Eramine obtuvo la certificación Great Place to Work por lograr gestionar un equipo diverso y mantener su satisfacción en términos de seguridad, respeto, desarrollo, compromiso e integración. En este mismo sentido, el vínculo con los vecinos cercanos al proyecto tiene como centro a la persona y se lo entiende como un diálogo abierto y permanente.
En lo referido a los Derechos Humanos este segundo ítem daba cuenta de las diferentes herramientas (Política de Derechos Humanos, Carta de Ética, etc) a través de las cuales se deja expreso el compromiso de respetar y promover los derechos de todas las personas involucradas en los procesos y proyectos de la empresa, como así también a valorar la diversidad para garantizar la igualdad de oportunidades.
Respecto al Medio Ambiente, se especificó que en relación al desempeño ambiental, el compromiso de la compañía hace foco en prevenir y minimizar cualquier afectación ambiental, como así también eficientizar el uso de los recursos.
Entre las acciones que se destacan está la construcción del Parque Solar que optimiza el consumo energético y aprovecha el recurso de la energía solar que tiene la Puna, que, al mismo tiempo, disminuye la huella de carbono.
En lo referido al desarrollo local se hizo hincapié que durante el año 2021 Eramine invirtió $1.126.770.897 en la provincia de Salta mediante el desembolso de sueldos, bienes, servicios e impuestos. Además, se destacaron los proyectos sustentables que se desarrollaron durante el mismo año, entre los que se encuentra se encuentran los siguientes:
? El proyecto quinoa, acompañando a la Cooperativa Quewar con capacitaciones y transferencia tecnológica.
? Ganadería de altura, contribuyendo con suplemento nutricional para los animales, vacunación y materiales para construcción de corrales.
? La formación de emprendedores promoviendo la economía circular.
? En Educación mediante la constitución de espacios para la realización de prácticas profesionales, otorgando además becas económicas para estudiantes de nivel superior y se impulsaron diversas capacitaciones.
También se puso de relieve que mediante la implementación de “alianzas” con distintos actores de la sociedad, se consolidó un trabajo de promoción social gracias a la articulación con diferentes instituciones y organismos con quienes se sumó esfuerzo en las distintas iniciativas, proyectos y acciones.
Para la empresa, el año 2021 fue un período desafiante porque significó retomar de a poco actividades que la pandemia había dejado postergadas o que había modificado completamente. Aún así, se logró sostener el compromiso con la Agenda Global 2030 y, el trabajo realizado, logró generar un triple impacto: comunidad interna de Eramine, comunidad local y cadena de valor.
Eramine Sudamérica SA busca convertirse en uno de los actores principales de la transición energética, a través de la producción de litio. El proyecto se encuentra ubicado en el Salar Centenario Ratones y luego de un recorrido de 12 años de altos y bajos, en el año 2020 se instaló una planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa (90%).
Cabe destacar que, desde el inicio de los trabajos de exploración hasta la actualidad, se destaca la filosofía de la empresa por su mirada a largo plazo en lo que respecta a la responsabilidad social corporativa, como una gestión transversal a todas las áreas y actividades que abarca la compañía.
Algunos datos actualizados al primer semestre 2022: destaca que: El porcentaje de mujeres que trabaja en Eramine asciende a 21%. Mientras que el porcentaje de la contratación del empleo local ascendió al 80%, lo que significa un logro estupendo a la hora de medir la incidencia de este yacimiento en la zona primaria. En lo referido a la captación de proveedores locales por la compra de servicios e insumos llega al 47% de la compra que efectúa la firma.
Se informó que, la cantidad de dinero invertido en la provincia de Salta, por compra de insumos y contratación de servicios durante el año pasado fue de $190.647.808 (AR$) Actualmente, el proyecto Centenario Ratones se encuentra en el proceso de construcción de la planta de producción de carbonato de litio grado batería, que se encontrará operativa en el primer semestre del 2024.
La información hecha conocer en este documento empresarial es de suma significancia para la industria en general y la compañía en particular. Es un claro mensaje de abrazar el camino de la transparencia ante la sociedad tendiente a construir puentes de relacionamiento.
Sin duda el camino iniciado en los primeros años del siglo XXI por la empresa Minera Alumbrera comienza a dar sus frutos a los efectos de hacer sólido y consistente la alianza estratégica que debe construir la industria con toda la sociedad. Lo hecho en este caso por Eramine sin duda engrandece al sector. De la misma forma que el mes anterior lo hizo Minera Exar en Jujuy.
Este es un buen momento para sugerir a quienes están elaborando sus informes, los exhiban a la comunidad y difundan, mientras que, aquellos que se niegan a efectuarlo, es hora de que comprendan que este camino es irreversible y constituye a cimentar una fortaleza empresarial casi indestructible.
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